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拓展小知识---拓展培训阶段性目标
拓展培训的阶段性目标
第一阶段:热身(热心)。
第二阶段:沟通以及以及信任建立
第三阶段:建立问题解决以及决策模式。
第四阶段:团队成员的社会责任。
第五阶段:建立个人信心。